为进一步加强机构编制管理,扎实做好机构编制问题整改推进审批联动工作,马山县立足实际,由县委组织部、编办、人社局、教育局等部门密切配合,积极稳妥做好全县机关事业单位超编人员整改消化工作,2017年8月以来,对存在的67个机构编制问题,通过自然减员、组织调配等方式事改了40多个,取得了良好的整改成效。
一是调查摸底,明确机构编制问题整改基数。通过甄别审核,锁定存在的机构编制问题,重点对部分机关事业单位存在超编情况进行整改。二是明确分工,落实机构编制问题整改目标任务。按照干部管理权限,结合超编原因分类情况,县编办对超编项目逐个分析研究,提出整改消化方案。要求各责任单位明确消化对象及整改措施,提出整改消化细案,分阶段分步骤消化,确保整改消化工作按时按质完成。三是多措并举,优化机构编制问题整改工作方式。根据各机关事业单位工作职能、工作需要及人员编制情况,通过利用自然减员消化一部分、利用干部人事调配消化一部分。同时,强化对超编整改消化工作的制约和监督,坚决杜绝超编进人、违规进人现象,严防产生新的超编问题。