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办理项目
主办科室和办事程序
申报材料
办理时限
（受理之日起）
调整职能机构编制事项
职能（业务范围）、管理体制的调整，机构、编制和领导职数增减等机构编制事项
机关科→主任办公会讨论→市编委会审定或编委领导审批
一、市级机关，县、区编委以正式文件专题报市编委由市编办受理；
二、提供有关文件依据和参考材料；
三、对申报事项的说明材料。
以上材料一式2份
按照管理权限，属权限内的，3 0个工作日内办结；属权限外的，30个工作日内提出处理意见提交市编委会议审议或报请市编委领导审批
事业科→主任办公会讨论→市编委会审定或编委领导审批
一、以市级机关，市委、市政府直属事业单位，县、区编委的名义提出《请示》报市编委由市编办受理；
二、提供有关法律法规或上级文件依据和外地类似情况的材料。以上材料一式2份
编制使用计划事项
机关、事业单位编制(控制数)使用计划
电子政务科→机关科或事业科→分管领导审核→主任办公会议审定或审核报编委领导审批
上报机构编制实名制数据
每年12月份申报次年计划，每年6月份申报当年计划调整材料：
机关、事业单位分别填写《使用机关编制（考录公务员）计划申报表》（含参公）、《事业单位招聘人员编制使用计划申报表》、《后勤服务人员控制数使用审批表》（市直部门所属事业单位须经主管部门审核、城区机关事业单位须经城区机构编制委员会办公室审核），以上材料一式2份。
3月底前批复当年计划，7月底前批复当年调整计划
编制使用事项
机关（含群团机关）申请使用编制增加人员
电子政务科→机关科（事业科负责参公单位）→分管领导审核→办主任批准或审核报编委领导审批
一、市管干部：
    1、《机关编制使用申请表》一式3份；
2、市委、市政府、市委组织部任命文件或选举公告材料复印件1份。
即办
二、公务员交流、考录：
1、市编办批复的年度编制使用计划；
2、《机关编制使用申请表》一式3份；
3、市委组织部或市人社局审核文件原件1份。
20个工作日内办结（公务员考录和市内转任即办）
事业单位（含参公事业单位）申请使用编制增加人员
电子政务科→事业科→分管领导审核→主任办公会审议批准
一、市管干部：
1、《事业单位编制使用申请表》一式3份；
2、市委、市政府、市委组织部任命文件复印件1份。
即办
二、公开招聘（组织考核）人员：
1、市编办批复的年度编制使用计划；
2、市委组织部或市人社局下达的年度增人计划；
3、《事业单位编制使用申请表》一式3份；
4、《南宁市事业单位公开招聘（组织考核）工作人员审核表》或《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员审核表》原件和复印件1份；
5、毕业证、学位证、职称证、资格证原件（组织考核入编人员按事业单位公开招聘工作人员有关规定条件提供）；
6、在编证明1份（中级以下职称并通过组织考核方式招聘的市外原机关、事业单位在编人员需提供）。
20个工作日内
办结
机关事业聘用工勤人员
电子政务科→机关科（事业科）→分管领导审核→主任办公会审议批准
1、市编办批复的年度编制使用计划及《南宁市后勤服务人员控制数使用审批表》；
2、《机关编制使用申请表》或《事业编制使用申请表》一式3份（符合“老人老办法”管理的后勤服务人员填报）；
3、市委组织部或市人社局同意聘用备案的《后勤服务人员聘用备案表》一式3份（符合“新人新办法”管理的后勤服务人员提供）；
4、《南宁市机关工勤岗位人员聘任（用）合同书》原件1份。
20个工作日内
办结
计划内政策性安置、营职以下和技术军转干部和随军家属、随调家属、退役士兵就业安置
电子政务科→机关科（事业科负责参公单位）→分管领导审核→办主任批准或审核报编委领导审批
1、《机关编制使用申请表》或《事业编制使用申请表》一式3份（公务员及参照公务员法管理人员、符合“老人老办法”管理的后勤服务人员填报）；
2、市委组织部或市人社局同意聘用备案的《后勤服务人员聘用备案表》一式3份（符合“新人新办法”管理的后勤服务人员提供）；
3、市委组织部、市军转办或市退役士兵安置办开具的录用通知或安置介绍信原件和复印件1份；
4、退役士兵入伍的相关证明材料复印件1份（退役士兵需提供）；
5、《南宁市机关工勤岗位人员聘任（用）合同书》原件1份（退役士兵需提供）。
20个工作日内（军转干部即办）
机关、事业单位减员退编
         电子政务科
1、开除、离职、退休：市或城区（开发区）组织、人事部门或主管部门批文原件和复印件1份；
2、解聘：主管部门批文或《终止、解除聘用合同证明》原件和复印件1份；
3、自然减员：医院、派出所或单位开具的证明；
4、辞职：个人申请报告（有个人签名）、人事部门或主管部门批文原件和复印件1份。
5、调出：市委、市政府、市委组织部、人事部门或主管部门批文和复印件1份。
即办